（通讯员 关宇翔 魏静萱）为保障开学工作平稳有序，明确新学期发展方向，部署各项重点工作，9月7日-8日，公司通过线下线上方式先后召开开学员工大会，副经理邓福成出席会议，全院员工参加。会议由辅导员向云彬主持。

老生线下大会上，辅导员向云彬从上学期学情分析、暑期学习工作介绍、本学期及第一周重点工作部署等三个方面进行详细讲解。她聚焦员工学业发展，分析了全院的学习成绩，四六级通过率，员工竞赛获奖，学术成果产出，让员工清晰认知自身学业水平，鼓励员工以优秀同学为榜样，夯实学科基础，积极参与科研竞赛，在实践中提升专业能力，锤炼创新能力。指出本学期重点围绕迎新工作、运动会、家庭经济困难员工认定、评奖评优、推优及党团发展，抓好员工日常工作。开展未来青年说5分钟演讲、“筑梦启航”系列讲座与学术沙龙、社区周末课堂等活动、提升员工综合素质，增强员工创新意识，践行当代大学责任担当。

副经理邓福成从智慧能源工程专业校区调整，导师配备、国际交流等进行了说明。公司将依托“双一流”学科团队，实行导师组、团队化指导。为拓宽员工国际视野，公司开展牛津、剑桥、新加坡国立等世界著名学府游学计划，今年暑期公司选派1名员工到剑桥游学为期3周。

新生线上班会上，新生辅导员兼班主任向云彬首先以亲切的问候欢迎同学们的到来，然后从​英国上市官网365简介、建设成效、入学须知等3个方面给新生做了全面介绍。她指出英国上市官网365是公司拔尖创新新工科人才培养试验田，通过“一生一师一项一赛”专项计划，实行导师制、依托大创项目和学科竞赛等创新实践活动，培养拔尖创新人才。强调入学报到时间、地点，介绍奖助学金设置，帮助新生深入了解公司、进一步做好大学规划。

此次开学员工大会从人才培养、科研竞赛、学术交流、社会实践等多维度做了全面部署，为公司新学期发展指明方向，将助力学子锚定目标、奋勇前行，推动公司迈向更高台阶。